Las empresas del Cabo recibirán un impulso el próximo año después de que el gobierno federal aprobara la concesión de otras 64.716 visas a trabajadores temporales, según el representante estadounidense William Keating, D-Bourne.
El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU., junto con el Departamento de Trabajo, recomendó el miércoles que el país aumente la cantidad de visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas para el año fiscal 2023.
En 2022:El aumento de trabajadores con visa H-2B debería significar un alivio para las empresas del Cabo
En 2021:El estado de los trabajadores con visa es incierto, entonces, ¿cómo están las cosas para la fuerza laboral estacional?
Los EE. UU. normalmente limitan la cantidad de visas H-2B a 66,000 por año, por lo que el aumento casi duplicará el número en 2023.
La escasez de trabajadores de temporada ha sido un problema importante para las empresas del Cabo en el sector de la restauración y la hostelería en los últimos años, dijo Keating en una entrevista telefónica con el Times. Las empresas se vieron obligadas a cerrar o reducir sus horas, dijo.
Los trabajadores extranjeros son la columna vertebral de muchas empresas de temporada del Cabo
Los trabajadores extranjeros han sido la columna vertebral de muchos negocios de temporada, según Elizabeth Wurfbain, directora ejecutiva del Distrito de Mejoramiento Comercial de Hyannis Main Street.
La noticia de un aumento en las visas H-2B es enorme para el centro de Hyannis, dijo Wurfbain.Los restaurantes, hoteles y otros negocios que crecen exponencialmente a medida que llega la temporada de verano el 4 de julio necesitan la inmediatez que los trabajadores extranjeros pueden brindar.
Según la Comisión de Cape Cod, el condado de Barnstable agrega más de 23,000 puestos de trabajo en el pico de la temporada de verano, un aumento del 27 % en el empleo.
Y los titulares de visas H-2B brindan a los empresarios más flexibilidad para quedarse más allá de la típica temporada de verano, según Paul Niedzwiecki, director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Cape Cod. Pero conseguir trabajadores extranjeros se basa en un sistema de lotería.
Para algunas empresas del Cabo, el aumento de visas H-2B puede marcar la diferencia
“Esta podría ser la diferencia entre lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer para algunas de estas empresas”, dijo Keating.
La mayoría:‘¿Cómo vamos a sobrevivir?’
Debido a que el Cabo tiene una economía estacional, depende de manera desproporcionada de los trabajadores temporales, dijo.
El programa de visas H-2B está bajo la jurisdicción del Departamento de Trabajo. Limita el número de trabajadores temporales en los Estados Unidos a 66.000. La parte de estos trabajadores de Cape no es suficiente para sostener la bulliciosa economía de verano, según Keating.
Durante la administración Trump, el proceso para obtener estas visas se volvió tan confuso que algunas empresas ni siquiera se molestaron en solicitarlas, dijo Keating. La pandemia de COVID-19 también ha dificultado que las empresas contraten trabajadores.
La mayoría:La falta de vivienda para los trabajadores ejerce cada vez más presión sobre las empresas de Cape Cod
Utilizando los datos de 2018 como punto de referencia para las visas de trabajo, Niedzwiecki estima que hubo unos 3.000 trabajadores extranjeros menos en el Cabo este año. Es un agujero significativo en la fuerza laboral del Cabo, y el centro es la vivienda, dijo.
Según la información de la Cámara de Comercio de 2018, el gasto directo en turismo en el condado de Barnstable fue de $1320 millones, respaldó 10 844 empleos relacionados con viajes y tuvo un valor de $357,7 millones en salarios. La economía estacional generó $133 millones en impuestos estatales y locales.
Es difícil decir exactamente cuántos trabajadores adicionales se pueden esperar en Cape Cod
Si bien es difícil estimar cuántos trabajadores de temporada adicionales recibirá el Cabo en 2023, será una gran mejora para los restaurantes, los hoteles y los propios trabajadores de temporada, que pierden una fuente de ingresos cuando las empresas cierran. dijo Keating.
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Siempre es difícil encontrar alojamiento para los trabajadores de temporada, pero dado que el gobierno federal anunció el aumento mucho antes del pico de la temporada de verano, las empresas tendrán tiempo para hacer arreglos, dijo Keating.
La mayoría de estas visas (alrededor de 44,000) se reservarán para “trabajadores que regresan”, dijo Keating. Para los trabajadores que regresan al Cabo, esto significa que los empresarios no necesitarán capacitarlos. Pueden empezar a correr, dijo Keating.
Muchos de los trabajadores de temporada del Cabo provienen de Jamaica, dijo Keating. Sin embargo, se reservarán 20.000 visas para trabajadores de países como Haití, El Salvador, Honduras y Guatemala, con el objetivo de ampliar las vías de migración legal desde estos países.
Niedzwiecki dijo que si el aumento sigue siendo permanente o no, es probable que esté relacionado con la discusión nacional sobre inmigración.
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La escritora del personal Denise Coffey contribuyó a esta historia.
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