julio 4, 2022

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Deben descartarse los acuerdos de pago justo potencialmente ilegales

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“El sindicalismo laboral obligatorio Los Acuerdos de Pago Justo han llamado la atención de la Organización Internacional del Trabajo, ciertamente deberían desaparecer”, dice Chris Baillie, portavoz de ACT para pequeñas empresas.

“Nueva Zelanda será investigada junto con otros países como Guatemala, Kazajstán y Malawi por violar potencialmente el derecho laboral internacional.

“El trabajo debe salvar a nuestro país de la vergüenza y simplemente descartarlo. Esto equivale a un sindicalismo sigiloso y simplemente hará que sea más difícil para las empresas que ya lo están haciendo en una crisis del costo de vida.

“Debemos centrarnos en aumentar la productividad, volvernos más competitivos y crear una economía saludable. En cambio, el gobierno está acumulando costos y regulaciones en empresas que ya están luchando por mantenerse a flote.

“Los trabajadores desempolvaron este proyecto de ley para apaciguar a sus compañeros sindicales. Deben recordar que los neozelandeses son libres de afiliarse a un sindicato si lo desean, no se les debe imponer por la ciega ideología laborista.

“El trabajo debe salvar un puesto de trabajo para la Organización Internacional del Trabajo y deshacerse de los arreglos salariales justos. Los kiwis no necesitan más burocracia bizantina que solo creará más complicaciones y ralentizará su negocio”.

© Scoop Media

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