La organización encuestó a casi 500 latinos en el condado de Mecklenburg desde septiembre de 2021 hasta mayo de 2022 para determinar cómo ha cambiado la comunidad, sus fortalezas y sus necesidades.
CHARLOTTE, NC — Según la última verificación, hay 170,000 latinos viviendo en el condado de Mecklenburg, un número que se ha más que duplicado en los últimos 10 años. Centro de Salud Camino ha pasado los últimos meses estudiando la comunidad latina de Charlotte, señalando que han pasado casi 20 años desde que alguien evaluó formalmente sus necesidades.
El jueves, Camino dio a conocer los resultados de sus estudios en el «Informe de fortalezas y necesidades de los latinos 2022«, la culminación de encuestas de casi 500 latinos en el condado de Mecklenburg desde septiembre de 2021 hasta mayo de 2022.
El grupo también realizó grupos focales para obtener respuestas más detalladas. El objetivo, como sugiere el nombre del informe, fue determinar cómo ha cambiado la comunidad latina, así como sus fortalezas y necesidades.
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Una de las ideas que encontró el informe fue la fortaleza de la comunidad latina en la ética laboral y el espíritu empresarial.
De hecho, como señala el informe, las empresas propiedad de latinos son uno de los segmentos comerciales de más rápido crecimiento en los EE. UU., y los latinos participan en la fuerza laboral en tasas más altas que los no latinos, y los hombres latinos tienen las tasas más altas de participación en la fuerza laboral. tasas de participación más altas de todas.
En el condado de Mecklenburg, los principales sectores laborales para los latinos fueron la limpieza y el servicio de alimentos con un 30 %, la mano de obra calificada con un 16 % y la educación con un 7 %.
Sin embargo, el informe encontró que las oportunidades laborales eran una de las mayores necesidades de los latinos del área de Charlotte. El informe dice que algunos latinos tenían títulos avanzados en sus países de origen, pero tuvieron problemas para volver a acreditarse después de mudarse a los EE. UU.
Los impactos de esto se pueden ver en los índices de carrera profesional.
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El informe muestra que el 79% ocupó puestos profesionales como maestro, profesional de la salud e ingeniero en sus países de origen, pero solo el 54% mantuvo estas carreras profesionales después de mudarse a los EE. UU.
El informe señaló que esto a menudo puede conducir a trabajos mal pagados sin seguro médico, lo que genera otras barreras para acceder a la atención médica y la salud mental.
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