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Tras el MOOC con 2.000 alumnos, el Centro Knight lanza un curso autodirigido en español sobre la diversidad en el periodismo
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Tras el MOOC con 2.000 alumnos, el Centro Knight lanza un curso autodirigido en español sobre la diversidad en el periodismo

El curso en línea en español del Centro Knight, “Diversidad en las redacciones y las redacciones”, ahora disponible en línea de forma gratuita como autodirigido curso. Cualquiera de cualquier parte del mundo ahora puede acceder y realizar el curso a su propio ritmo.

La versión original de este curso, impartido por el periodista y editor peruano Marco Avilés como un curso online abierto masivo (MOOC), se ofreció del 11 de enero al 7 de febrero de 2021 con el apoyo de Google News Initiative. Casi 2.000 estudiantes de 50 países se matricularon en el curso, la mayoría de ellos matriculados en Perú.

“La diversidad en noticias y redacciones es un curso que ofrece ideas, consejos, lecturas, debates y experiencias”, dijo Avilés. “Pero, sobre todo, intenta motivarte a actuar. Es decir, crear espacios de trabajo equitativos y un periodismo más ágil. «

La versión autodirigida cuenta con video conferencias y transcripciones de Avilés, entrevistas con una variedad de oradores invitados, lecturas y folletos.

A través de este material, Avilés explora cómo la diversidad puede transformar la profesión, haciéndola más democrática internamente. Muestra cómo esto, a su vez, crea relaciones con los lectores. Avilés también presenta estrategias sobre cómo diversificar las redacciones y ofrece herramientas para eliminar prejuicios y estereotipos raciales sobre la cobertura.

Los módulos semanales se centran en lo que significa la diversidad hoy en día, los mitos en torno al tema, dar el micrófono a las comunidades marginadas e ir más allá de la diversidad, para informar sobre temas como Black Lives Matter y la remoción de estatuas controvertidas.

Para el curso, Avilés entrevistó a especialistas, entre ellos: Paula Cesarino Costa, primera editora de diversidad del diario Folha de S. Paulo; Krissah Thompson, editor de diversidad de The Washington Post en los Estados Unidos; Keith Woods, director de diversidad de NPR en Estados Unidos; y Yásnaya Aguilar, lingüista, comunicadora y columnista Maya-Mixe de El País en España.

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“Este curso nos ayuda a crear conciencia sobre lo que es la diversidad”, dijo un estudiante a través de la encuesta de fin de curso. “También nos ayuda a interactuar con otras personas que no conocemos y a compartir opiniones e información sobre temas de actualidad”.

Esta interacción con otros profesionales de todo el mundo también fue un punto culminante para otros estudiantes.

“Es muy agradable intercambiar información con compañeros que viven situaciones similares en su práctica profesional, pero también muy diferentes. Son una ventana al mundo ”, dijo otro estudiante. «Gracias por proporcionar este puente».

El enfoque del curso en derechos humanos, justicia y diversidad motivó al periodista guatemalteco Carlos Raúl Kestler a postularse.

“El año pasado terminé mi carrera y, al igual que mi proyecto de graduación, hice un reportaje sobre cómo las plataformas de internet llenan el vacío en el aparato legal para denunciar el racismo en Guatemala”, dijo Kestler. «Desde entonces, ha crecido mi interés por la diversidad étnico-racial en el mundo (y otros tipos de diversidad)».

A medida que continúa su carrera periodística, dijo que las lecciones aprendidas en el curso lo ayudarán de dos maneras específicas.

“Me hizo comprender cuánta diversidad se necesita en el trabajo periodístico. Si no hay diversidad, enfrentaremos más obstáculos para reflejar y explicar la realidad tal como es ”, dijo Kestler. “La segunda es que me permitió darme cuenta de las oportunidades que tenemos los periodistas para ser más precisos y coherentes con nuestra información. Por ejemplo, a veces hablamos de cómo los pueblos indígenas son marginados, pero no incluimos fuentes indígenas en el trabajo o no contratamos reporteros indígenas en los medios. Aprendí que tienes que cambiar eso. «

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Para continuar las conversaciones sobre la diversidad y las salas de redacción y la cobertura de noticias en América Latina, el Centro Knight y la Iniciativa Google News serán los anfitriones de la Primera Conferencia Latinoamericana sobre Diversidad en el Periodismo los días 26 y 27 de marzo. El evento está en línea, abierto a todos y el registro ahora está abierto y es gratuito. La conferencia de dos días contará con paneles sobre género, orientación sexual, raza y etnia y discapacidad. Participarán ponentes de toda la región.

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