Se aprueba la ley que regula la oficina doméstica en México; incluye suministros, equipo de trabajo y salarios, así como trabajadores en el sitio
Esta noche, el completo Senado de la República aprobó el acta del dictamen sobre el Ley Federal del Trabajo en términos de Teletrabajo.
Esto significa que el teletrabajo cómo el desempeño de actividades pagadas en lugares distintos a Configuración estándarpor lo tanto, la presencia física no es necesaria en el lugar de trabajo; así como el uso de Tecnologías de la información y la comunicación establecer comunicación entre el trabajador y el empleador.
Lea también: ¿Trabaja desde casa? Tu empresa tendrá que pagar la luz y el internet
El acta enviada por los diputados establece que las condiciones de trabajo deben registrarse por escrito en un contrato, que debe ser entregar suministros y equipo de trabajo a los trabajadores, así como mecanismos de contacto.
El derecho a desconectary la necesidad de establecer mecanismos de capacitación y asesoría para asegurar que se reconozca la adaptación y el aprendizaje.
Estás obligado a dar el mismo tratamiento a trabajadores remotos que los que realizan sus actividades en persona. Solo las cámaras de video y los micrófonos pueden usarse de manera extraordinaria para supervisar a los trabajadores; Deben recibir insumos para realizar sus funciones; Los salarios no deben ser inferiores a los de los trabajadores in situ y habrá inspectores laborales para verificar el cumplimiento de la ley.
¿Qué es el Ministerio del Interior o el Teletrabajo?
Durante la pandemia COVID-19, la forma de trabajo conocida como Teletrabajo O Oficina en casa, que consiste en empleados que trabajan a domicilio, sin necesidad de acudir al establecimiento o establecimientos del empleador, es decir, al presencia física del trabajador. Esto se debe a las medidas sanitarias recomendadas por las autoridades sanitarias para prevenir infecciones.
Lea también: Diputados respaldan el Ministerio del Interior para los trabajadores
Sin embargo, durante este período también hubo muchas quejas de los trabajadores, quienes dijeron que no se respetó la normativa. las condiciones de trabajo.
Por ello, una reforma en el Ley Federal del Trabajo por legisladores de Lázaro, que fue devuelto a Senado, donde fue analizado y aprobado, para regular esta modalidad de trabajo.
Según datos del CepalEntre el primer y segundo trimestre de este año, el tráfico de sitios web y los usos de aplicaciones relacionados con el teletrabajo en todo el mundo aumentaron hasta el 324%.
maf
