LinkedIn está experimentando con una nueva función de inteligencia artificial generativa para los buscadores de empleo. La compañía está probando una nueva función que generará mensajes breves, similares a cartas de presentación, que los candidatos pueden enviar a los gerentes de contratación en la plataforma. La función está comenzando a implementarse ahora para los suscriptores premium del sitio.

Con la actualización, los usuarios verán la opción «Permitir que la IA redacte un mensaje para el equipo de contratación» junto a los roles abiertos en la página de trabajo de la plataforma. La función se basa en «información de su perfil, perfil del gerente de contratación, descripción del trabajo y empresa de interés» para crear un mensaje «altamente personalizado», según la empresa.

En el ejemplo proporcionado por LinkedIn, el mensaje se lee como las primeras oraciones de una carta de presentación. Sin embargo, es probable que el mensaje escrito por IA que ven los usuarios varíe según la cantidad de información que haya en su perfil de LinkedIn. La empresa señala que «la personalización sigue siendo importante» y que los usuarios deben verificar y editar el texto antes de enviarlo.

LinkedIn, propiedad de OpenAI Microsoft, experimentó con otras capacidades de IA generativa. La plataforma ha agregado sugerencias de escritura de IA y «artículos colaborativos» que también hacen uso de texto.

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