La mitad de los empleados de Facebook podrían trabajar de forma remota en 10 años | EL UNIVERSAL

El cofundador y CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, predijo el jueves que el estado actual del teletrabajo en su negocio luego de la pandemia COVID-19 acelerará esta tendencia de empleo y que la mitad de sus empleados podrían hacerlo. hazlo permanentemente en diez años.

En una reunión con empleados que se transmitió en vivo en la red social y abierta al público en general, Zuckerberg explicó que quería hacer de Facebook “el negocio a la vanguardia del teletrabajo” y anunció que él comenzaría a promover este tipo de contrato en los próximos años. mes.

“Se trata de hacer un mejor trabajo y atraer a las personas que necesitamos para hacer nuestro mejor esfuerzo”, dijo el cofundador de la red social, para quien resultaron las órdenes de contención en gran parte del mundo. de la pandemia han demostrado que el empleo a distancia es posible y efectivo.

Al principio, Facebook (que también tiene Instagram, WhatsApp y Messenger) aplicará esta nueva política de administración de personal solo a sus ingenieros en los Estados Unidos, aunque la idea es que con el tiempo, la práctica se extenderá a otros. departamentos y otros países.

Actualmente, Facebook emplea a alrededor de 45,000 personas en todo el mundo y casi todas (95%) están trabajando desde casa debido a la pandemia.

Zuckerberg también planteó la posibilidad de que los empleados que trabajan remotamente permanentemente abandonen su lugar de residencia actual en algunas de las áreas de vivienda más caras de los Estados Unidos, como el Área de la Bahía. San Francisco (donde la empresa tiene su sede) o Nueva York, y mudarse a lugares más asequibles.

Si este es el caso, aseguró el funcionario de Facebook, debe informar a la empresa sobre su cambio de residencia y su salario se ajustará de acuerdo con el costo de vida en esta zona, bajo la amenaza de “graves consecuencias” si el los empleados no. Son honestos.

La pandemia de COVID-19 acelera un proceso que se ha estado gestando durante años en Silicon Valley, el de avanzar hacia el trabajo remoto, y compañías como Twitter o Square ya han ofrecido a sus empleados la posibilidad de trabajar desde casa indefinidamente. .

You May Also Like

About the Author: Alex

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *