agosto 19, 2022

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La junta estatal de salarios escuchará nuevamente a los agricultores y trabajadores sobre la regla OT

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ALBANY, Nueva York (WWNY) – La junta estatal de salarios realizará una última ronda de testimonios el viernes sobre una propuesta para reducir el umbral para el pago de horas extra en las granjas de Nueva York de 60 a 40 horas.

La mayoría de las empresas deben pagar las horas extras después de que un empleado haya trabajado 40 horas.

Pero en tres audiencias este mes, la mayoría de las personas que testificaron dijeron que el umbral para que los agricultores paguen su ayuda por horas extras debería permanecer en 60 horas.

“Si hay una reducción en el umbral actual de horas extra, nos pondrá en una desventaja competitiva aún mayor frente al resto de la nación”, dijo Helen Giroux, quien opera una granja y un huerto en el país del norte.

“La mano de obra es nuestro gasto número uno, año tras año. La agricultura no puede limitarse a una semana laboral de 40 horas”, dijo.

“Cuidar animales vivos y cultivar cultivos es un trabajo de siete días a la semana”.

Casey Porter de Porterdale Farms en el condado de Jefferson dijo que la granja de la familia Porter emplea a 32 personas durante todo el año y agrega más personas durante la temporada de cosecha.

Ella dijo que la granja hace negocios con 55 empresas locales y contribuye en gran medida a la base impositiva del sistema escolar local.

“Muchos han preguntado sobre nuestros planes, en caso de que el umbral de horas extra sea más bajo”, dijo a la junta de salarios. “Y la respuesta, desafortunadamente, es sombría”.

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Domain Velasquez supervisa la manada de ganado en una granja del condado de Jefferson y tiene 11 empleados que le reportan. Es un inmigrante legal de Guatemala que compró una casa en Sackets Harbor.

“Todas las personas que dirijo quieren 60 horas a la semana. Si se reducen las horas extras a 40 horas, la finca se verá obligada a recortar horas y mi gente se irá a otro estado”, dijo Velásquez.

Originalmente, la junta de salarios estaba programada para tomar una decisión sobre la regla de horas extras a mediados de diciembre, pero la pospuso y tomó más testimonios. Nos hemos comunicado con la junta para preguntar cuándo se tomará una decisión; cuando obtengamos una respuesta, actualizaremos esta historia.

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