octubre 28, 2021

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Hormel Foods comparte el progreso en el viaje gastronómico en el 15o Informe Anual de Responsabilidad Corporativa

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La empresa mundial de alimentos de marca completa el objetivo establecido para 2020 y establece nuevos objetivos

AUSTIN, Minnesota. –News Direct – Hormel Foods Corporation

AUSTIN, Minnesota, 22 de septiembre de 2021 / 3BL Media / – Hormel Foods Corporation (NYSE: HRL) anunció hoy el lanzamiento de su decimoquinto informe anual de responsabilidad corporativa (RC). El informe, disponible en línea en https://csr.hormelfoods.com/, contiene información detallada sobre el progreso de RC de la empresa en el año fiscal 2020. Además, la empresa ha publicado un nuevo conjunto de objetivos de RC para guiar sus programas hasta 2030.

“Nuestro compromiso de hacer del mundo en que vivimos un lugar mejor nunca ha flaqueado. Estamos orgullosos de haber superado nuestro uso de energía no renovable, uso de agua, desechos sólidos enviados a vertederos y objetivos de reducción de empaque de productos para 2020, y logrado nuestro objetivo de entregar el 15 por ciento de las ventas de artículos nuevos e innovadores ”, dijo Jim Snee, presidente, presidente y director ejecutivo de Hormel Foods. “También estamos entusiasmados con el próximo capítulo de nuestro viaje: nuestro 20 por 30 desafío. Nuestros futuros informes de responsabilidad corporativa proporcionarán actualizaciones sobre nuestro progreso en el cumplimiento de estos importantes compromisos. “

Por duodécimo año consecutivo, Hormel Foods fue nombrada uno de los 100 mejores ciudadanos corporativos por 3BL Media en 2020. La empresa también fue nombrada una de las empresas más responsables de Estados Unidos por Newsweek, una de las 50 mejores empresas para vender por poder de venta. revista y Best for Vets Employer por Military Times, entre muchos otros reconocimientos.

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como parte de Our Food Journey ™, Hormel Foods se compromete a producir alimentos de manera responsable para los clientes y consumidores, invirtiendo en su gente y socios; mejorar las comunidades y el mundo; y creando productos que mejoren la vida de otras personas.

Otros aspectos destacados del progreso de la compañía en 2020 incluyen:

  • Implementar proyectos para reducir el uso de agua en 119 millones de galones, el uso de energía en más de 98,000 MMBtu y el empaque de productos en más de 533,000 lbs.

  • Realización de más de 1.900 auditorías para garantizar que se cumplan los altos estándares de la compañía para el cuidado de los animales. Además, en enero de 2021, la compañía lanzó su primer Informe de administración de antibióticos, que proporciona información completa, detallada y transparente sobre el programa de gestión de antibióticos y las métricas de la empresa para algunas de las granjas de su cadena de suministro durante los últimos años.

  • Lanzamiento de más de 500 nuevos artículos minoristas y de restauración. La compañía también continuó con su iniciativa de etiqueta limpia para simplificar las declaraciones de ingredientes para muchos de sus productos y sus esfuerzos de reducción de sodio.

  • Continuando poniendo gran énfasis en sus esfuerzos de inclusión y diversidad. En 2020, Hormel Foods se asoció con una amplia gama de asociaciones comerciales para apoyar la inclusión y la diversidad interna y externamente. Para apoyar la educación y la equidad, la compañía ayudó a varias organizaciones sin fines de lucro y anunció su programa Inspired Pathways, una iniciativa innovadora que brinda educación universitaria gratuita de dos años para los hijos dependientes de los miembros del equipo de la compañía. Este programa monumental ayudará a muchos estudiantes universitarios de primera generación.

  • Cumpliendo su promesa de mantener una cultura de la seguridad primero al lanzar un ¡MANTENGA EL COVID FUERA! Campaña. Los esfuerzos de la compañía incluyeron materiales educativos proactivos y transparentes; un programa de protección salarial y vacaciones pagadas; acceso a equipo de protección personal; procedimientos de saneamiento mejorados, chequeos de bienestar diarios y múltiples reuniones en el ayuntamiento con expertos en salud de Mayo Clinic. Además, la compañía ha pagado más de $ 11 millones en bonificaciones especiales en efectivo a sus profesionales críticos de producción. Hormel Foods también ha abierto un centro de atención médica de vanguardia ubicado en Austin, Minnesota, cerca de su sede mundial y la planta de fabricación principal, que mejora el acceso a atención médica asequible y de alta calidad para los miembros del equipo de Hormel Foods y sus familiares dependientes. .

  • Donando más de $ 8.2 millones en efectivo y productos para ayudar a mejorar las comunidades. Esto incluyó $ 6.4 millones en donaciones para combatir el hambre, una donación de 1.9 millones de latas de SPAMMY® (un producto avícola estable para ayudar a prevenir la desnutrición infantil en Guatemala) y más de $ 1 millón en donaciones para la educación.

“Gracias al increíble esfuerzo y dedicación de los miembros de nuestro equipo, socios y proveedores, continuamos logrando resultados excepcionales”, dijo Snee. “Esperamos trabajar juntos para hacer avanzar nuestros esfuerzos aún más a través de nuestra 20 por 30 desafío. “

El Informe de Responsabilidad Corporativa 2020 de Hormel Foods sigue los estándares de la Global Reporting Initiative y se desarrolla de acuerdo con la opción principal. El informe está diseñado para permitir que las partes interesadas vean fácilmente los aspectos más destacados.

Para ver el informe completo, visite https://csr.hormelfoods.com/. Un PDF descargable estará disponible en un futuro próximo.

ACERCA DE HORMEL FOODS – Personas inspiradas. Comida inspirada. ™

Hormel Foods Corporation, con sede en Austin, Minnesota, es una empresa mundial de alimentos con más de $ 9 mil millones en ingresos anuales en más de 80 países de todo el mundo. Sus marcas incluyen jardineras®, SKIPPY®, CORREO NO DESEADO®, Hormel® elección natural®, applegate®De Justin®, completamente®, Hormel® Raya negra®, Colón® y más de 30 otras marcas queridas. La empresa es miembro del índice S&P 500 y S&P 500 Dividend Aristocrats, fue nombrada “Global 2000 World Best Employers” por la revista Forbes durante tres años, es una de las empresas más admiradas de la revista Fortune, apareció en Corporate Responsibility hace 12 años, la revista “Los 100 mejores ciudadanos corporativos”, y ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su responsabilidad corporativa y sus esfuerzos de servicio comunitario. La empresa vive de acuerdo con su declaración de propósito: personas inspiradas. Comida inspirada. ™ – para llevar algunas de las marcas icónicas y de mayor confianza del mundo a las mesas de todo el mundo. Para más información visite www.hormelfoods.com y http://csr.hormelfoods.com/.

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Vea la versión original en newsdirect.com: https://newsdirect.com/news/hormel-foods-shares-food-journey-progress-in-15th-annual-corporate-responsibility-report-599306540

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