El Instituto Ellyn Uram Kaschak para la Justicia Social para Mujeres y Niñas tiene la misión de promover la justicia social y la equidad para las mujeres y las niñas, tanto en el hogar como en todo el mundo.
“Estamos tratando de invertir en las nuevas generaciones mediante la promoción de oportunidades de aprendizaje de alto impacto, reuniendo a investigadores de todo el campus y de todo el mundo, y conectando nuestra experiencia en investigación con las comunidades a nivel local y mundial”, dijo la directora ejecutiva del instituto, Lorena Aguilar.
Aguilar, defensora del cambio climático desde hace mucho tiempo, dijo que un área en la que se enfoca el instituto es el vínculo entre la justicia social y la sostenibilidad ambiental, siendo un área de trabajo muy importante el cambio climático”, dijo.
Durante los últimos seis meses, Aguilar ha estado trabajando para posicionar al Instituto Kaschak como un actor importante en el campo del cambio climático a través de una variedad de iniciativas.
“Estamos involucrados en apoyar a los gobiernos en el desarrollo de Planes de Acción de Género para el Cambio Climático (ccGAP)”, dijo. “Por ejemplo, acabamos de apoyar a Guatemala en su ccGAP. En este contexto, trajimos a dos estudiantes para que experimentaran de primera mano cómo transformar las decisiones internacionales en políticas y procesos nacionales”.
Para la estudiante de doctorado en antropología Ana Sánchez-Bachman, viajar a Guatemala fue un cambio de vida. “Una cosa era tener una comprensión teórica de la política climática, la política migratoria y el tipo de cosas que los gobiernos han estado haciendo para lidiar con estos problemas”, dijo. “Otra cosa era hablar con personas que se han visto afectadas personalmente por los cambios en los patrones climáticos y que han tenido una experiencia íntima con la migración.
“Aprender de las mujeres, tanto en los círculos de formulación de políticas como de las activistas de base, ha cambiado profundamente la forma en que enfoco mi trabajo”, agregó Sánchez-Bachman. “Espero continuar trabajando en temas de cambio climático, y mi tiempo en Guatemala me ha motivado a hacerlo de una manera que pueda resultar en información procesable que se pueda compartir más ampliamente”.
A nivel político, el instituto seguirá apoyando al gobierno de Guatemala. También existe la posibilidad de colaborar con otros socios en países como Ruanda. “Esto permitirá que diferentes profesores, personal y estudiantes se involucren en el desarrollo de ccGaps, documentos muy completos que requieren mucha investigación y análisis”, agregó Aguilar.
El instituto también se ha ido posicionando en los principales órganos de decisión en materia de cambio climático, incluida la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), conocida como COP 27, celebrada en Egipto en noviembre de 2022.
Aguilar dijo que, por primera vez, la Universidad de Binghamton y el Instituto Kaschak estuvieron presentes en la conferencia donde se tomaron importantes decisiones. “Llevamos a cabo un programa de mentoría para pueblos indígenas, jóvenes y negociadores de nuevos países sobre género y cambio climático. También alzamos la voz para reconocer la igualdad de género, el empoderamiento de la mujer y el trabajo que están haciendo las mujeres”.
Estas actividades, dijo Aguilar, ya retratan al instituto como un lugar para ir. “Poco a poco, estamos estableciendo que somos un lugar para ir. Y miramos hacia el futuro para convertirnos en un centro de excelencia”.
Como resultado del programa de tutoría realizado en la COP 27, se le solicitó al instituto brindar tutoría para apoyar a más de una docena de negociadores del Sur Global que asistirán a la próxima conferencia. “Quieren venir al instituto para desarrollar su capacidad de comprender los vínculos entre la igualdad de género y el cambio climático”, dijo Aguilar. “
“Entre junio y julio de este año, estamos planeando recibir a un grupo de estas negociadoras, con una alianza de otras organizaciones como ONU Mujeres y la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), para que podamos desarrollar su capacidad, comprensión y conocimiento de cómo llevar estos temas a las negociaciones sobre el cambio climático”, dijo Aguilar.
Además, el instituto, en alianza con otros miembros, planea coorganizar varios talleres en la COP 28, en los Emiratos Árabes Unidos, en noviembre de este año, para ayudar a definir los elementos del próximo plan de acción de género (GAP) de la convención. “Hasta ahora ha habido dos planes de acción de género, así que vamos a brindar ayuda para el tercer plan de acción de género”, dijo Aguilar. “La presidencia de la COP 28 se puso en contacto con nosotros, para que Binghamton y el instituto se conviertan en uno de sus aliados en este proceso. Esa es solo una de las cosas que sucederán este año debido al trabajo que hicimos en la COP 27 del año pasado”.
Otra iniciativa que el instituto está planeando es una próxima Cumbre sobre Cambio Climático en Comunidades Negras, en conjunto con el Dr. Centro N. Joyce Payne para la Justicia Social, creado por Thurgood Marshall College Fund, y el Centro Harriet Tubman para la Libertad y la Equidad de Binghamton. .
“Será el primero de su tipo y escala en unir una variedad de sectores públicos, privados, académicos y civiles de la comunidad afroamericana en torno al tema del cambio climático para servir como base para colaboraciones y acciones en curso que centrarán las voces negras. y perspectivas en esta lucha”, dijo Aguilar.
“Nuestra idea es reunir a líderes y legisladores y desarrollar una agenda política general y un llamado a la acción sobre el cambio climático en las comunidades afroamericanas”, agregó. “Esperamos convertirnos en líderes en esta área y esto nos permitirá crear una plataforma para la colaboración intersectorial continua y planes de acción relacionados con la raza y el cambio climático después de la cumbre”.
Finalmente, Aguilar dijo que el instituto se convertirá este año en una organización líder para el lanzamiento en Estados Unidos de la campaña 1 Million Women (1MW), que fue creada en Australia con el único objetivo de lograr que 1 millón de mujeres se comprometan a dar pequeñas pasos en su vida diaria para ahorrar energía, reducir los desechos, reducir la contaminación y liderar el cambio.
“Queremos dar forma a la campaña 1 millón de mujeres para empoderar a los estudiantes para que tomen medidas sobre el cambio climático y tengan un impacto”, dijo Aguilar. “Esto nos permitirá crearlo y probarlo en otras universidades e instituciones similares en los Estados Unidos. Con suerte, en abril, el CEO de IMW vendrá al campus para firmar un acuerdo entre nuestras instituciones y lanzar la iniciativa”.
La Universidad de Binghamton se dedica a promover la justicia social para todas las personas y poblaciones. Para ello, una serie de institutos y centros se establecieron para promover la investigación, las ideas, la comunicación y el discurso crítico en áreas como los derechos humanos; igualdad para mujeres y niñas; y salud global, educación progresiva y bienestar para las poblaciones marginadas.
Cada uno de estos institutos y centros tiene un enfoque específico, pero todos existen para generar conciencia sobre problemas de injusticias sistémicas históricas y para explorar formas de superar estas injusticias en beneficio de los menos representados del mundo.
