LOS ÁNGELES – Un ex camarógrafo de Megan Thee Stallion, quien afirma que quedó atrapado dentro de un vehículo en movimiento con la estrella del hip-hop en un país extranjero mientras ella tenía relaciones sexuales con una mujer, presentó una demanda acusando al artista de acoso y trabajo hostil. . ambiente.
Emilio García dijo en la demanda presentada el martes en el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles que Después del presunto incidente, Megan le advirtió: “Nunca hables de lo que viste” y Megan lo regañó, avergonzó y trató de manera diferente.
El «acoso fue tan severo o generalizado» que creó un «ambiente de trabajo hostil y abusivo» que hizo que las «condiciones de trabajo de García fueran intolerables», afirma la demanda.
“Esta es una solicitud de empleo por dinero, sin ninguna denuncia por acoso sexual presentada y con acusaciones lascivas para tratar de avergonzarla. Nos ocuparemos de esto en los tribunales”, dijo el martes Alex Spiro, abogado de Megan Thee Stallion.
Los representantes de Roc Nation no respondieron a las solicitudes de comentarios.
García Comenzó a trabajar para Megan Thee Stallion, cuyo nombre real es Megan Pete, como camarógrafo personal en 2018, renunció a su trabajo en 2019 para trabajar con la ganadora del Grammy a tiempo completo y trabajó para ella hasta junio de 2023, afirma la demanda.
García dijo en la demanda que viajó con Megan a Ibiza, España, en junio de 2022 y que mientras estaba en una camioneta con Megan y otras tres mujeres después de una noche de fiesta, Megan y una de las mujeres comenzaron a tener relaciones sexuales junto a él en el coche en movimiento.
“Me sentí incómodo. Estaba medio congelado y en shock. Simplemente la audacia general de hacerlo bien, justo a mi lado”, dijo García a NBC News en una entrevista.
Al día siguiente, el rapero le preguntó a García si estaba en el auto con ellos la noche anterior, y cuando confirmó que sí, Megan dijo: «Nunca hables de lo que viste», afirma la demanda.
García dijo en su demanda que durante el mismo viaje, Megan le lanzó insultos vergonzosos, llamándolo «perra gorda» y diciéndole que «escupe tu comida» y que «no necesitas comer».
“Escuchar a alguien que defiende el amor al cuerpo decirme estas cosas”, dijo García en la entrevista, “me sentí degradado”.
Cuando regresaron del viaje, dijo García en la demanda, su estructura de compensación cambió de una tarifa mensual fija a un sistema de pago a destajo que le exigía presentar facturas por cada tarea.
Dijo que se esperaba que brindara los mismos servicios a pesar del cambio en la estructura salarial, pero afirma que lo trataron de manera diferente después del viaje a Ibiza y vio una disminución en las reservas para las que Megan lo contrató.
García comenzó a pensar en dejar su trabajo debido a la “posesividad de Megan combinada con la falta de una compensación adecuada por el tiempo que se le pedía” y la falta de reservas, afirma la demanda.
García seguía programado para un trabajo en junio de 2023, pero la noche anterior, Roc Nation le notificó que “Megan ya no requeriría sus servicios”, según la demanda.
Mientras trabajaba para Megan, García «soportó un aluvión de incesantes comentarios sexuales y vergonzosos, que lo hundieron en una profunda angustia emocional», dice la demanda.
«Lo que he aprendido a lo largo de los años es que, especialmente viniendo de un entorno de oficina, no existe un departamento de recursos humanos en el negocio del entretenimiento», dijo García a NBC News en una entrevista. “Entonces, si no sabes que estás siendo estafado, no sabes realmente cómo defenderte hasta que empiezas a preguntar, tal vez empiezas a preguntar a tus colegas que tienen representación, tienen agentes, tienen gerencia, tienen abogados. Por eso realmente quiero animar a la gente a que se defiendan”.
El supuesto comportamiento provocó que García enfrentara pérdida de ingresos y otros beneficios laborales, así como lesiones físicas, enfermedades físicas y angustia emocional, según la demanda.
La demanda afirma que mientras trabajó para el artista, no tenía una cobertura de seguro básica y, por lo tanto, no pudo obtener la atención que necesitaba. Ahora, “lucha contra una creciente ansiedad, depresión y angustia física resultantes del ambiente laboral tóxico”, según la demanda.
«Megan sólo necesita pagarle a nuestro cliente lo que se merece, reconocer su comportamiento y detener este tipo de acoso sexual y conducta vergonzosa», dijo Ron Zambrano, abogado de García, en un comunicado a NBC News. “Nunca se debería haber puesto a Emilio en la situación de tener que estar en el vehículo con ella mientras ella tenía relaciones sexuales con otra mujer. «Inapropiado» es ser frívolo. Exponer este comportamiento a los empleados es definitivamente ilegal”.
La demanda de García también describe supuestas violaciones salariales y laborales que se centran en su clasificación como contratista independiente.
La demanda alega que Megan le prohibió trabajar para cualquier otra persona y se le negaron horas extras y tiempo libre.
Su clasificación errónea como contratista independiente “lo dejó sin cobertura de seguro básica, privándolo de atención médica esencial”, afirma la demanda.
García dijo a NBC News en una entrevista que busca más de seis cifras. La demanda busca salarios no pagados, así como intereses sobre salarios no pagados, horas extras no pagadas y otros beneficios para empleados a la tasa legal. También solicita sanciones legales y salariales según las leyes laborales de California, daños punitivos de conformidad con las pruebas y costos incurridos, incluidos los honorarios de los abogados.
Diana Dasrath informó desde Los Ángeles y Rebecca Cohen informó desde Nueva York.
