Como lo ejemplifican los muchos roles de los migrantes considerados ‘esenciales’ durante COVID-19 pandemia, el informe destaca un aumento en la demanda de su fuerza laboral.

Los médicos extranjeros representan el 33 % de los médicos del Reino Unido, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), y existe una dependencia general de los profesionales de la salud extranjeros en Europa y EE. UU.

Brote de trabajadores en el extranjero

Hay casi 170 millones de trabajadores extranjeros en todo el mundo, según las últimas estimaciones de la OMI, más del triple de los 53 millones registrados en 2010.

Y los trabajadores nacidos en el extranjero desempeñan un papel cada vez mayor en la fuerza laboral, ya que representan alrededor del 5 % de la fuerza laboral mundial actual.

“Mientras celebramos Día Internacional del Migrante esta semana, este informe es un claro recordatorio del papel que juegan los migrantes en el desarrollo de sus comunidades en todo el mundo”, dijo Frank Laczko, Director de GMDAC.

“Pero mientras la economía mundial continúa dependiendo en gran medida de los trabajadores migrantes, las personas continúan enfrentando graves riesgos cuando no pueden acceder a vías legales en busca de mejores oportunidades”.

Seguridad de los migrantes

Si bien las políticas migratorias son difíciles de medir, la los datos disponibles muestran una tendencia a limitar las opciones de migración legal y segura.

Mientras que el 81 por ciento de los países participantes ÉLen Indicadores de gobernanza de la migración (MGI) tienen al menos una agencia gubernamental dedicada al control fronterizo, solo el 38% tiene una estrategia nacional de migración definida, y solo el 31% la alinea con una estrategia nacional de desarrollo económico.

“Este informe destaca… las valiosas contribuciones que los migrantes han hecho a nuestras comunidades y economías, y la necesidad de tomar medidas concretas para aumentar los canales legales”, dijo la Sra. Daniels.

Establecer valores predeterminados globales

También el jueves, la Organización Mundial de la Salud (QUIÉN) publicó la nueva Estándares de competencia global para servicios de salud para refugiados y migrantes fortalecer la capacidad de los países para brindar servicios a las personas refugiadas y migrantes, definiendo marcadores para ser incorporados en la educación y las prácticas de los profesionales de la salud.

“Si bien enfrentan riesgos de salud similares a los de sus comunidades de acogida, los refugiados y migrantes pueden tener necesidades de salud específicas y, a menudo, son vulnerables a resultados de salud adversos debido a su movilidad, condiciones de vida y trabajo”, dijo Santino Severoni, Director del Programa de Salud y Migración de la OMS. . .

papel vital

La fuerza laboral de salud juega un papel vital en la prestación de servicios inclusivos que respeten las necesidades culturales, religiosas y lingüísticas, dijo la agencia de salud de la ONU.

“Refugiados y los migrantes enfrentan obstáculos para acceder a servicios de salud centrados en las personas y culturalmente sensibles tanto en los países de tránsito como de destino. Estos pueden incluir… el uso restringido de los servicios de salud, todo lo cual da forma a sus interacciones con el sistema de salud del país anfitrión”, dijo el Director de la OMS.

El documento va acompañado de un Guía curricular para apoyar su funcionamiento.

Las competencias se pueden adaptar a diversos entornos y tener en cuenta los requisitos y las limitaciones de los sistemas de salud locales, así como las características de las diferentes poblaciones de refugiados y migrantes.

“2021 es el Año Internacional de los Trabajadores de la Salud y los Cuidados”, recordó Jim Campbell, director del Departamento de la Fuerza Laboral de la OMS.

“Los mismos trabajadores deben recibir apoyo con educación basada en habilidades como se describe en los Estándares… para acercarse a la cobertura de salud universal para todas las poblaciones, incluidos los refugiados y los migrantes”.