Politica

Nueva guerra en Congreso por pacto colectivo, nepotismo y ley de servicio civil

El Congreso vuelve al ojo del huracán por diversos temas luego de los serios señalamientos a sus dirigentes por vender plazas fantasmas. Estos tres temas de la agenda legislativa no están lejos de su alcance, ya que se centran en limpiar la casa del pueblo condenada durante años. Revisemos en qué andan los padres de la patria.

A principios de la semana el presidente del Congreso, Mario Taracena presentó una acción de inconstitucionalidad contra el pacto colectivo de ese organismo. Esta decisión supone un enfrentamiento directo contra los tres sindicatos que defienden los excesivos incrementos salariales y que han tenido fuertes disputas con la directiva del Legislativo.

No hay nada personal con la acción para anular el pacto colectivo… todo es legal, dijo Taracena, pero el dirigente sindical Alfredo Tumax respondió que con la acción interpuesta, se viola el convenio 87 de la Organización Internacional de Trabajo(OIT), razón por la que la semana pasada denunciaron al Estado de Guatemala ante dicho organismo internacional.

Luego el propio Presidente del Congreso anunció despidos de trabajadores, ya que según un informe preliminar de la Contraloría General de Cuentas existen 71 clanes familiares de 186 personas que laboran en el Legislativo. Esta disposición atiende a la vigente Ley Orgánica que prohíbe el nepotismo.

En citado informe se pudo establecer que dentro del Congreso laboran  primos, tíos, hermanos, hijos, esposos y sobrinos de los trabajadores, pero también de los diputados.

Un caso particular es del exlegislador Manuel Barquín, ahora sindicado por corrupción, quien a pesar de ya fungir en su función, tiene a seis familiares con un sueldo promedio de 12 mil quetzales. Sus puestos desempeñados eran: asistente, conserje y técnico operativo

Sin embargo, estas antiguas prácticas que impiden la eficiencia del legislativo podrían tener sus días contados con las reformas a la ley de servicio civil. Esta nueva legislación (aún en discusión) pretende conformar nuevos mecanismos de depuración y contratación de trabajadores en esta dependencia.

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